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2017-08-04 13:36     中国发展网

 蒙阴县物价局

价格信息发布工作是价格部门进强化价格公共服务,引导市场预期、优化价格环境,维护市场秩序、保障群众利益的重要途径。近年来,蒙阴县物价局继承革命老区人民不怕苦、不服输的沂蒙精神,坚持以价格信息发布为事业发展的起跑点,在创新信息发布渠道、完善宣传奖惩机制、强化信息发布精细化管理上下狠功夫,积极探索工作新思路新方法,凝聚心血、敢于争先,走出了一条价格信息内强素质、外树形象的新路子。自全面开展信息发布工作以来,每年刊发稿件400余篇,连续6年被中国经济导报社评为价格宣传工作先进集体。

为了解果品价格市场行情,加强果品价格监测,蒙阴县物价局局长于德秀同志到价格监测点进行现场调研。

为了解果品价格市场行情,加强果品价格监测,蒙阴县物价局局长于德秀到价格监测点进行现场调研。

 

强化监测,抓准“三点”,全方位挖掘价格信息


抓特点,走特色产业信息发布之路。价格信息发布首要目标放在抓准特点和优势,采集本地特色产业价格信息,形成报告类、动态类等价格信息,广泛发布,既能为产业发展提供价格依据也为信息发布提供良好的素材。蒙阴县位于沂蒙山区腹地,全县总面积1605平方公里,优质林果面积100万亩,其中蜜桃65万亩,产量23亿斤,蜜桃面积和产量均保持全国县级首位,“蒙阴蜜桃”注册了国家地理标志商标,被命名为“中国桃乡”。 苹果种植面积18万亩,年产6.5亿斤, 2009年确定为 “国家现代苹果产业技术体系示范县”,蒙阴苹果获“中华名果”称号。蒙阴县依托得天独厚的地理和生态优势,将果品产业发展成为支撑县域经济的支柱产业。长毛兔产业也是蒙阴县农业传统优势产业之一,全县养殖户达到7000多户,长毛兔存养量保持全国第一,形成了“家家养兔、户户产毛”局面,兔毛年产量4000余吨,占全国总产量的1/3。蒙阴县物价局根据特色农产品价格开展价格监测,结合监测数据,认真分析研究,形成可供参考的价格信息,以农政通短信、物价简报、各级媒体刊物网站等媒介广泛发布,每年发布蜜桃信息6万余条、兔毛信息1万余条。为确保价格信息及时、准确,设立24个果品监测点和21个兔毛监测点,畅通了电话直报、手机APP上报等信息渠道,每天10点前完成数据整体汇总,对产品生产、收购期间的成本、价格进行全面掌握。同时,我们对特色农产品开展价格调研,形成了多项调研报告在各大媒体广泛发布。宣传了蒙阴新形象,提升了特色产业的市场竞争力。

2016年7月15日,蒙阴县人民政府举行“中国•蒙阴兔毛价格指数”签约仪式,与山东财经大学签署《中国蒙阴兔毛价格指数委托研发合同》。

     2016年7月15日,蒙阴县人民政府举行“中国•蒙阴兔毛价格指数”签约仪式,与山东财经大学签署《中国蒙阴兔毛价格指数委托研发合同》。

抓亮点,走特色工作信息发布之路。价格信息发布要提升价格服务工作水平,宣传价格工作新形象为主要目标,信息发布策略讲求新奇、新颖,找准“人无我有、人有我优”的亮点工作,认真研究分析并查找工作的闪光点,形成信息稿件对外发布。2016年,为提升蒙阴长毛兔的品牌影响力,提高话语权,筹办“中国蒙阴兔毛价格指数编制”签约仪式,与山东财经大学成功签署《中国蒙阴兔毛价格指数委托研发合同》。举行了中国蒙阴兔毛价格指数编制座谈会、兔毛价格手机采价APP操作培训以及兔毛价格指数发布平台操作与管理方法培训会等会议,每次活动广泛宣传,形成了价格信息、工作动态信息等稿件,广泛对外发布。兔毛价格指数发布平台运行期间,针对企业与养殖户调整生产结构、市场布局进行深入调研,形成了价格分析报告,指导企业发展,成为价格信息发布有力线索。

抓焦点,走服务社会信息发布之路。民生价格涉及人民群众切身利益,社会敏感度、关注度较高,也是价格信息发布的助攻方向。我们紧紧围绕社会关心、群众关注的价格热点,充分发挥价格监测直观、迅速、准确的优势,制定了居民日常消费品价格信息发布采集发布机制,以居民日常消费密切和关注度设立警示等级,将83种商品价格进行分类实施。遇到商品涨跌波动较大情况发生,采取跟踪监测、重点播报的措施,及时将价格数据转化为信息,为领导决策提供依据,也较好地促进了价格信息发布工作。为保障价格信息准确有效,建立居民日常商品“价比三家”的信息筛选和采报机制,每次信息发布前对商品价格认真比对,对波动成因深入探究,对未来走势专业预判,真正将价格信息成为服务社会的重要窗口和政府与群众之间的“连心桥”,正确引导市场预期。

 

思想到位,措施得当,助力价格信息发布


明确责任,完善机制。按照“既要埋头苦干,也要抬头看路”工作理念,坚持把价格信息发布工作作为促进价格工作的重要抓手,调整了班子责任分工,明确局党组书记就是信息工作第一责任人,分管领导是直接责任人,其他班子各负其责,形成信息齐抓共管的局面。进一步目标明确,修改完善了价格信息发布奖惩办法,明确任务目标和奖惩措施,将价格信息发布工作列入年度考核,对信息发布工作得力、稿件发布数量多的干部职工,优先推荐各级先进个人的评选,对未完成信息任务的科室和干部职工取消评先树优资格,年底通报批评。通过奖惩措施,将压力变动力,有效的提升了干部职工积极性。

培树典型,突破发展。培育干部职工信息发布时间观念,提升个人写作意识,根据价格的特点,重点突出价格时效性,强调“信息不过午、文章不过夜”,即时将价格信息及时转换为文字材料,实时发布;培育干部职工写作水平,定期组织文字信息学习培训活动,不定期地组织人员参加各级组织的新闻、通讯、信息写作等培训班,并邀请县委、县政府信息科的同志讲授信息发布的知识、技巧,增强信息人员的写作能力水平;培育干部职工互帮互助,建立“一帮一”的信息模式,由信息中心组成员每人帮助一名信息工作后进人员,组成信息联系小组,定期指导、帮助信息撰写工作,逐步形成全局齐发展、共进步的努力方向,从而实现信息工作全面发展。

【责编:高杨】
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